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会社員経験が長い方に質問です。営業を現在、社長と私が従事しているのですが、社…

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匿名さん
24/05/08 16:14(更新日時)

会社員経験が長い方に質問です。
営業を現在、社長と私が従事しているのですが、社長は、スピード感もなく、正直、営業力もありません。私の方が全然数字出ております。
こうゆうやり方が良いと思っている社長の営業のやり方で、社長は数字が出ていなく、いつも空回りです。
普通、数字を出してる所のお手本みたいなものを上司であれば、部下に見せるべきですよね。。
また、仕事ができない上司(社長)の会社では、先々のことを考え、辞めた方が良いものでしょうか？

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No.4045509　24/05/08 15:42(悩み投稿日時)

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引っ越しの退去費用が安くなる可能性があります！

No.1 24/05/08 15:46
匿名さん1

そうですね、辞めて大海を知るべきですね

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No.2 24/05/08 16:14
通りすがりさん2

…？

なんで金払って人雇ってる立場が、イイ数字出すほど頑張らないかんの？社長でしょ？

仕事ができないってのは営業の話じゃないの？管理や経営にも問題があるの？

社長は数字はどうでもいいのよ。主さんのヒラの立場では本来会えない相手や、それなりの上役には会えるわけだから。名前を売れればそれで良し。

社長に求めるものがズレてるし、雇い主の社長を雇われの主さんと同等に見ちゃダメですよ。