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仕事したくない。 管理職になってからみんなのミスやクレームのフォロー、責任がの…
仕事したくない。
管理職になってからみんなのミスやクレームのフォロー、責任がのしかかる...
でもみんな改善してくれないミスし続ける
優しく言ってきたけどその分残業して頑張ってるのはこっちなんだけどな。
分かってないのかな。それとも分かってて嫌がらせでミスしてる？？？
管理職になんてなるもんじゃないよ。
周りが30、40代なのに25で管理職やらされてんのも意味わかんねーよ。
やりたくない。
朝になって欲しくない。ストレスがすごい。
みんなみんな仕事できない。簡単なことなのにできない。なんで？？下手なの？？理解できない
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今まで我慢してきたけど限界だよ。
なんで自分がこんなことしてんだろう。
ミスしてる奴だけでどうにかしろよ。
てか、当たり前のことできない人って多いんだな。
出来るのが当たり前だと思ってた。
簡単なこともできない人が給料もらってんの謎だよな。
管理職になったけどまだ25だから給料低いし。
ふざけんなよ。
頑張って優しく何回も何回も何回も注意したし教えたのになんで出来ない？？？なんでミスするの？？
うっかりじゃ済まされない回数だけど？？
数年仕事しててなんで新卒以下のスピードでしか仕事できない？？
なんで選り好みしてやりたくない仕事には手をつけないの？やれよそのくらい
お前のフォローで自分の仕事が全然進まないんだけど
早くフォローされないでもできるようになってくれよ
いつまでもクレーム受けてんなよ。
仕事できないレベルじゃないよ。
言われたことが出来ないって幼稚園児なの？？
言われたままやればいいんだけど？？なんも難しくないことが出来ないのは障害なの？
もう泣きながら残業してるよ。
お前らを定時で上がらせるために残業だよ。
頼むから辞めてくれないかな。
辞めないなら誠心誠意謝罪してほしい。
報連相もできないし謝罪もできない。
給料泥棒なら退職してくれ。邪魔でしかない。
ミスしまくるから
やり方を図ありでまとめたのも共有したし注意事項もまとめた、チェックリストも作ってあげた。
なのになんで出来ないの？？
なんで成長しない？ミスするの？
ミスを認めず謝らないやつばっかり。
飛び降りたいわ。
わかりみでしかなくて泣けてくる。
私も20から管理職になって。それも中間😩
上から下から…何人と揉めてきたか…
何回胃痛で苦しんだか…
いまは入社4年目で未だに加減と優先度を分からないひとのタスク管理やら労務管理やらしてるけど
いっこうに改善されなくて、いっこうにミスが減らなくて、確認漏れ、作業忘れとか致命的なのも多くて…
ハゲそう。げろりそう。マジストレス😑
最近は小さいミスはほっとく。考えさせる。周りのスタッフから言わせる。そうやって他の人等も怒られる環境を作ることができたから
ザマァ ケッケッケッって裏では笑ってるけど表では気にかけてるフリをする🙂↕️
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