介護職あるある 介護職の、離職の理由一つが、利用者からの暴力、暴言が一番み…

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2024/05/12 06:43(更新日時)

介護職あるある

介護職の、離職の理由一つが、利用者からの暴力、暴言が一番みたいに言われてるけど、そんな利用者はごく一部。
むしろ、職員同士や、利用者家族の人間関係のしがらみで辞めたくなることがほとんどなのに、利用者の方に癒されてるから、辞めるストッパーになってくれてる。

これ、結構、多いと思う。
私は、これで何度か、同業他社を転職してるけど、辞めて気がかりなのは、会社の存続より、利用者さんのが心配になる。

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No.4048027 (悩み投稿日時)

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No.1

全部きつい

No.2

それですねー。
あと、給料上げたら辞めないだろうっていう、現場を知らない人たち。

バカだなぁって思う。

No.3

そうなんだ。。
利用者さんが、大変な人多いと思ってた。

No.4

私が辞めたいと思う原因
・スタッフ同士の関係の悪さ
・利用者の入れ替わりが激しい点
・とある利用者(心配性・不安症)
声を聴くだけでストレスに感じてしまいます…
・自分の相談できない性格

No.5

>> 2 それですねー。 あと、給料上げたら辞めないだろうっていう、現場を知らない人たち。 バカだなぁって思う。 そうそう。手当上げたら、応募者くるだろ、みたいな浅はかな考えしか出来ない人は、現場知らない人だと思います。

安くても、やる人はやってる。上げたところで、いくら求人多くても、やりたくない人はやらないのだから。

No.6

>> 3 そうなんだ。。 利用者さんが、大変な人多いと思ってた。 世間の情報から、3さんみたいに誤解してる人多いと思います。
本当は、職員同士の人間関係が1番の理由。それを、表だっていうと角が立つから、表面上の理由で適当に言ってるに過ぎない。

No.7

>> 4 私が辞めたいと思う原因 ・スタッフ同士の関係の悪さ ・利用者の入れ替わりが激しい点 ・とある利用者(心配性・不安症) 声を聴くだけで… 4さんは、真面目な性格なんだと思う。
スタッフ同士の関係が良ければ、1人くらい相談しやすい人いるはず。
4さんみたいないい人が辞めて、そうでない人が残ってるのも介護職あるある。

No.8

>> 1 全部きつい 1番は、職員同士の人間関係では?

No.9

やめたいなぁって思う時
居ない職員・夜勤で帰った職員の愚痴大会が始まる時
人手不足から利用者が頑張れば出来る事でも時間短縮のために過剰介助をしている時
人手不足の状態が長期化しているのに改善の目処を上が説明しない時

No.10

>> 9 職場、職員の不満ですよね。
分かります。

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