タイミーで長期で募集していた仕事に勤務してみましたが 勤務回数が増える毎にそこ…

回答1 + お礼1 HIT数 261 あ+ あ-


2024/05/24 21:30(更新日時)

タイミーで長期で募集していた仕事に勤務してみましたが
勤務回数が増える毎にそこの責任者らしき女性の態度が酷く必要以上に勤務する事やタイミーで入るのを拒んできます
そもそもこちらにも事情があり選ぶ権利もあるはずな気もしますけど、長期で働く人材を求めてる仕事場に入ってみたらそういう人が居るからと直接言い辛く断りたいのですがどうすれば良いですか?履歴書も渡してるしこちらの携帯番号も知られてるので断った後何されるか分からないので不安です

24/05/22 16:32 追記
必要以上に勤務を要求されますが結局勤務自体は週2しかなくてそれ以上入る場合は違う部署の力仕事を任されるらしいです。流石に力仕事はしたく無いし割に合わないので断りたいのもあります

タグ

No.4055836 (悩み投稿日時)

新しい回答の受付は終了しました

投稿順
新着順
主のみ
共感順
付箋

No.2

>> 1 その一人が責任者であり担当だから言いづらいのです
会社に伝えるにしても嫌でもその人に話を通さなくてはなりません

No.1

断る理由をちゃんと伝えるのが正解。その1人が原因で新規が入らないのだから。会社が知らないの可哀想。会社は新規でも欲しいからアプリでも募集してるのでしょうから。気持ち強くして会社に伝えなきゃ

  • << 2 その一人が責任者であり担当だから言いづらいのです 会社に伝えるにしても嫌でもその人に話を通さなくてはなりません
投稿順
新着順
主のみ
共感順
付箋

新しい回答の受付は終了しました

職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧

悩みを投稿する

注目の話題

お悩み解決掲示板 板一覧