法律に詳しい方、アドバイス下さい。 今年度から基本給が減給されてました。 歩…

回答4 + お礼0 HIT数 204 あ+ あ-


2024/06/05 18:56(更新日時)

法律に詳しい方、アドバイス下さい。
今年度から基本給が減給されてました。
歩合制による、なんらかの調整手当てから減給するのならまだ納得はいくのですが本人に無断で基本給を下げるのは違法ですよね?

タグ

No.4066646 (悩み投稿日時)

新しい回答の受付は終了しました

投稿順
新着順
共感順
付箋

No.1

基本給上げなきゃいけない時代でもあるし

No.2

雇われの身だから会社の業績が悪ければ下げられるのもしょうがないかもです

No.3

理由によります。
就業規則に記載があり、その条件を満たしていて法律の範囲内であれば、いちいち断りはしないかと。


とりあえず、現状を正しく把握しないことには何とも言えないので、減給の理由について会社で質問してはいかがでしょうか。

No.4

うわ!勝手に基本給下げていいの?
そういうご時世ならともかく
どこもベースアップしてるのに!
違法なら指導してもらいたいね!

投稿順
新着順
共感順
付箋

新しい回答の受付は終了しました

職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧

悩みを投稿する

注目の話題

お悩み解決掲示板 板一覧