職場の50代女性との関係について 私は30代女性、50代の女性（Aさんとします…

＞先月初めてAさんも一緒の全員での飲み会があり、場の盛り上がりについていけないAさんが浮く、逆に私は場の中心で盛り上がる
それをみた男性社員がAさんに、年下の子が頑張ってるんだからとか、〇〇ちゃん（私）がいなくなると困るからAさん出てっていいですよとか笑えない冗談を言ってしまいました
それでAさんはショックを受けたみたいで、私にだけ冷たくなりました
＞Aさんは社長の親戚で私とは立場が違います


「社長の親戚に出っていいですよ」と言える神経がわかりません。

ところで、「社長の親戚」と知っているのはあなただけですか？

その暴言を吐いた男性社員はAさんよりも相当年下ですよね。基本、年長（目上）者に対しての暴言はいけません。
まず、男性社員からAさんに謝罪させること。
男性社員には、謝罪に当たって「○○さんから厳しく注意されたので、謝罪に来ました」と云わせることです。
冗談で済ませようとする感覚がわかりません。

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社長の親戚で、ボーダーな人。

もううまくやってくのは、無理ですよ。
悪いのは、Aさんに失礼なこと言った男性社員なのに、主さんが嫌われてるし。女性の嫉妬でしょ、そんなもん。

自分も40代でしたが、仕事もろくにできない50代の社長夫人に妬まれて、いびられて辞めたことがあります。
同僚も仕事関係者からも信頼は篤く、会社にも相当貢献していたのにです。

あの仕事できない夫人に給料でているのも、威張ってられるのも、私を含めた職員が頑張って稼いでいるからこそなのにです。

その後をきけば、夫人は私の後任の女性にも意地悪してやめさせ、結局その仕事はまわらず、男性職員が無理してサポートしているようで、会社の首をしめているわけです。

そういう社長の身内がいる会社など、やめたほうがいいですよ。

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