ある一件で、仕事においてとても強い不安を感じたことがあり、その一件の話を上司に聞…

ある一件で、仕事においてとても強い不安を感じたことがあり、その一件の話を上司に聞かれた際に、今後の不安を上司には打ち明けたものの、

それに対して、真剣には話を聞いてもらえず、私が不安に感じる理由を否定した上で、軽く受け流されてしまった場合。
あなたならどうしますか？

上司は、いまだに強い不安を抱えている私の気持ちを人伝に聞き、改めて話を聞きたいと言ってきたのですが、

私は、もうこれ以上話したくないんですよね。
どのみち、人の気持ちを否定して納得したいだけでしょ？としか思えないので。

「不安？不安に感じることないよ。皆を頼ればいいんだよ」

あの時だって、私は皆を頼ったよ。
必死になって助けを求めたよ。
なのに、皆我関せずで無視して、結果トラブルになり、一方的に私を非難しまくってきたじゃん…

だから不安なんだよ。
頼ればいいなんて言葉、一貫して無視されてトラブルになって、今更信じられるわけないじゃん。

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