質問 一人嫌な社員がいます いつもいる社員がいないときにくる社員で 派遣で…

次からは言われないように綺麗に詰めようという事はしてますか？

• 共感1

録音してパワハラ申し出てはどうですか？
そこまで露骨なら、まともな企業ならたとえ派遣でもあなたのほうが守られるだろうし、派遣会社も動かざるを得ません。
出るところに出たら勝てますよ。
派遣会社があてにならなければ弁護士が強力なあなたの味方になってくれます。
泣き寝入りする必要なんかないですよ。

ということを覚えておいてください。
とりあえず、どうしても我慢できなくなった時のために録音と何をされたか言われたかの記録はマメに手帳などにつけておくといいです（日付と走り書きで構いません）

ここに書き込むぐらいだからすでに相当ストレスが溜まっているのだと思いますが、
本当にどうしても我慢できなくなって「辞めようかな」「辞めたいな」というところまでいった場合、そういう証拠はあなたの強力な武器になります。

今の状況を黙って我慢し続けるより、自分を守るための武器を集める努力をするだけでも気持ちはいくらか救われると思います。
「辞める覚悟があれば、自分には最終的に勝てる手段がある」ということを忘れないでください。

「一方的に我慢して、我慢できなくなったらやめる」
ではなく
「仕事が楽しいうちは我慢して、我慢できなくなったら戦える」
ということです。

「いざ」という時にそなえつつ、毎日働きましょう。
もし「いざ」という時が来なければ、それもいいことだと思います。

• 共感0

追記
仮にあなたの作業に問題があったとしても、あなたに対して何度でもきちんと注意すればいいことです。
聞こえよがしに他人に向かってあなたの悪口を言っていいことにはなりません。
その正社員がしていることはパワハラ以外の何物でもありません。

• 共感0