職場の本当に使えないパート どうしたらクビに出来ますか？ 言われた事すら出来…

雇い主なら契約を切ればいいです。規定分給料を払えば済むことです

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貴方が社長なら解雇できます

ただのいち社員ならそんな権限はありません

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私も職場の本当に使えないパートのひとりです。今年で10年目です。

パート事務全員やる気ゼロです。
30分自主休憩を一日8回とります。残業はしません。
有給休暇は希望通り取得します。

パートは全員お互い様だから見て見ぬフリで一致しています。クビにはならないです。最高の緩い職場です。

週5日7時間勤務のフルタイムパート
月給は25万です。天職です。

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会社は円満退職しか望みません。
解雇はほぼしないと思います。

でもスレ読むだけでもそのうち自分で自爆して消えていく気がします。
その男の子にセクハラで訴えられますように！

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それは上の人が決める事じゃないですか？
故意にあれこれすると貴方もクビになりますよ。

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ストレス溜まってますね。
そんな人がいると悶々してイライラですよね。

同僚の立場ではクビにはできないです。
縁切り神社に行って、あくまでもその人のことをクビにって祈らずに、ご自分の良い転職先をと、、良いご縁の為のこの悪縁を切ってと祈ると良いですよ。
ストレスとの縁切りも祈ると良いですよ。

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オチがついてて笑った。

ただの嫉妬やん。

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上が許容しているのなら、無理でしょうね。

自分もそんなパートに迷惑かけられたことがあります。雇った社長が悪いのですが、本人はよいと思って雇用しているので
「君が合わせられないのが悪い」と言いましたね・・・。
ほかの人の1％もできていない人なのにです。

あ、その人、若い男性に食事とか作って差し入れしてました。仕事できないのをごまかすために、媚びてるんだなと思いましたが。

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