職場にこのような人がいます。 皆様はどう思いますか？ 何を試しても認識の違い…
職場にこのような人がいます。
皆様はどう思いますか？
何を試しても認識の違いが起きやすく、このような人と関わるのがストレスで仕方ないです。
50代後半の男性営業職
·指示が雑
·言葉が足りない
·物忘れが多く、言った言わないとなることが多い
·説明がわかりづらく、突っ込んで聞いても逆ギレする(話しが噛み合わないと無言で電話を切る等)
·感情の起伏が激しい
·簡単な事でも自分ではやらずに人に振る
·人任せ
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います。
うちの社長です。
Ｎｏ．２のレスもそのまんま同じです。
こっちは４０代ですけど、年代関係無くいるんだとある種の感慨深さというか悟りというかを感じています。
私は言葉は悪いですが認知症か障害者相手のボランティアだと思っています。
受け入れてはいませんし許容もしていませんが。
私も退職を決めました。
こんなのと上手くやる必要も意味も無いからです。
年代関係なく、職場にこういう人
いますよ。
主さんにとってこの方は上司ですか？
ただの先輩ならいいですけど、上司なら
最悪です。私が今、この男性のような
上司、（簡単な仕事は流石に振って
はこないけど他は当てはまる）
自分より年下の30代、仕事上
意思疎通が出来なく、自分の
仕事で得たあらゆる知識や経験を使って
その上司に歩み寄る努力もしましたが
結果、ストレスから体調崩し
退職する道を選びました。
その上司が勤怠管理や給与の査定もする
立場だったので尚更嫌でやめました。
匿名2の者です。
匿名3さんの気持ちよくわかります。
主さんのスレを借りてこの場を失礼します。
私も40代ですが、こんな人と関わって
仕事とはいえ、我慢するのもわかるけど
結果、体調崩したら意味ないし
時間の無駄でした。
働くならせめて最低限のコミュニケーション
はとって仕事したいです。
ある意味ボランティアwwwわかる🤣
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