長期休暇ってわかっているのにパラパラ連絡してくる同僚、上司。それ今言われてこ…

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匿名さん
24/07/04 12:59(更新日時)

長期休暇ってわかっているのにパラパラ連絡してくる同僚、上司。
それ今言われてこっちで対応しろってこと？何のためのリフレッシュ休暇？
連日のように連絡来るから出かけるにも出かけにくいし正直休まらない。
こんなんだったらこの休みの制度いらないんだけど。取らないと取らないで人事から連絡くるし、、

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No.4087883　24/07/04 11:21(悩み投稿日時)

No.1 24/07/04 11:23
匿名さん1

上司に休暇中なんで、連絡は遠慮してもらえませんかって言ったら。

No.2 24/07/04 11:25
匿名さん2

電源OFFか休みの日だけ着拒にするとかかな
ゆっくり休んでくださいね

No.3 24/07/04 11:30
匿名さん3

そもそも長期休暇の定義が二人ずれてるのでは。ふつうはオフでいいと思う。でもそうならない人もいて。取り決めできるといいのにね。

No.4 24/07/04 11:34
匿名さん4

労基法上、休暇中は労働の義務がありません。

もし休暇中に電話対応した場合、
その時間分だけ、会社は給与を払わないといけません。

そのことを伝えてみれば、二度と電話は来なくなりますよ。

No.5 24/07/04 12:59
匿名さん5

会社携帯は休み中は会社で保管。個人携帯は会社からの電話には緊急連絡網からの着信とメール以外は会社ルールで出ないことが周知徹底されています。基本余程のことがない限りかかってきません。休み中は複数のチームリーダーと補佐と課長代理と課長と部長が全て対応するルールです。

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