あなたは職場でいじめられたら大人しく泣き寝入りして辞めますか？ それとも仕返し…
あなたは職場でいじめられたら大人しく泣き寝入りして辞めますか？
それとも仕返ししますか？
仕返すならどのような復讐をしますか？
僕は退職に追いやった全員を道連れに退職したいです。もちろん上司も含みます。
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復讐したところで何にもならない。
いつまでも自分をいやな気持にさせた人達のことを考えてる時間がもったいない。
愚痴吐くくらいならいいけど、何か行動に起こして警察沙汰・裁判沙汰になってその後の人生詰んだら意味ない。
その労力を別のことに活かしたほうが違う意味で復讐になる。
私の時は、退職しました。
復讐できるなら、お返ししたいです。
出入りが激しい職場だったので、職員さんもいつもの
事のように、ニヤニヤヘラヘラして『もう、あなたの出勤簿ないですよ・・・』
って・・・
直接の原因は、パワハラでした。
大人しく泣き寝入りしたフリして
イジメの証拠やいじめられた事柄を
こと細かく記録して、上司または
会社のヘルプラインに連絡。
その後、労基の労働組合的な所に連絡。
そこでいじめた奴にお咎めなしなら
金はかかるが弁護士などに精神的苦痛
（うつ病などの診断書は必要）で
訴える。（ただし金は少額、又はマイナス
かも知れないが）いじめた奴の社会的
地位にダメージは与えられる可能性は
あると思う。
＞僕は退職に追いやった全員を道連れに退職したいです。もちろん上司も含みます。
その手の話で、全員道連れにできた話を聞いたことがありません。
可能性で一番高いのは会社そのものを倒産させることですが、簡単ではないです。
成功したら、また、ここで、復讐話を聞かせてください。
私は復讐です。
嫌がらせするのは、辞めさせるのが狙いなので逆に辞めずに居座って相手を挑発します。
給料も入りますし
嫌がらせしてくる事も予想出来るので
嫌がらせに対しては無視をします。
相手が上司でも適当に会わせて聞き流しますよ。
法以外では居座る事で相手にとっては最大の復讐に成ると思います。
6さんや12さんに共感ですね。
まず大前提として、自分に非はないのか客観的に見てほしい部分もあります。
会社に馴染めなかったのはなぜか。
でないと、転職しても同じ事を繰り返すかもしれません。
それから辞める前には転職先を見つけて、引き継ぎをして、サラッと前の会社は忘れる事だと思います。
前職の失敗点を反省して、次の職場で活かして行く事が復讐になると思いますよ。
仮に全く自分に非がないとしても、仕返しなんてまともに出来ないし、本当にハラスメントで鬱になったとかでないと難しいでしょう。
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