プライベートがうまくいっておらず、仕事中その事を考えてしまい仕事に身が入らないと…
プライベートがうまくいっておらず、仕事中その事を考えてしまい仕事に身が入らないという理由で休職している人がいます。
今忙しい時期で、調子が良ければ出てきて欲しいのですが、まとまった休みを取らないと傷病手当が出ないからという理由で中途半端に出てくることはできないと言われました。
すごくモヤモヤしています。
タグ
新しい回答の受付は終了しました
グッドアンサーに選ばれた回答
すべての回答
私も休職したことあります。パワハラで病気になって医者の診断書も提出してのことです。
その人はプライベートでとおっしゃいますが、何かしら病気になったってことですか？
たしかに、休職中であれば医者の診断をもとに、途中で出れるときだけ出るなんてことは本来ありえないことだと思います。
病気を治すために休むための制度なので。
診断は出るとしても、休職をするには診断書が必要な訳で、医者も休むべきと判断してるってことですよね。
そしてさらに本人からどういう形で聞いたか知りませんが、そのことを会社も了承してるわけで。
ただ、休職制度を悪用して休んで手当もらいながらずっと在籍し続けてるような人もいるって聞いたことありますし、世の中には色々な人がいますねー。
そういう人と１ミリたりとも関わらずに人生送りたいものです。
会社に来なくていいじゃないですか。人手が足りないなら上がどうにかするでしょう。
プライベートでもうつ病になって休職した知り合いはいましたよ。
１年休んで久しぶりに会ったら別人で…、結局仕事もできる状態ではなく辞めてしまいましたけどね。
その方はうつ病とか深刻な状態ではなさそうですし、いったい医者はどういう診断で、会社もどういう考えで休職させたのか、そこは主さんも確認する権利はあると思いますよ？
モヤモヤしながら仕事しても、会社にとってもよくないでしょうから。
それだけの理由で休職してるんですか？
それで上は分かりましたーで簡単に済むようなことではないと思うんですが。
鬱病とか何かしら重たい病気なんじゃないですかね？
聞けば聞くほど意味が分からないです…。
休職ということはよほどの状態ですし、話を聞くかぎり重い病気ではないなら有給扱いだと思うんですけど。
その人も変ですが、会社に対しても不信感を抱いてしまいそう。
主さんがモヤモヤするのも当然ですよ。
新しい回答の受付は終了しました
職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧
注目の話題
お悩み解決掲示板 板一覧
