途中採用の給料 月の5日からの採用で給料日が16日の場合、初任給は、働いた10…

〆日とか確認してますか？

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中途なら1か月は空白の期間になるんじゃない？
意味分かるかな？

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1さんがおっしゃるように、締め日が関係します。

１６日支払であれば、感覚的ですが、おそらく締め日は前月の末日ではないかと推察します。

もしそうであれば、あなたは前月には働いていないので、当月の１６日には給料は入らず、翌月の１６日に、当月の５日から末日まで働いた分が支払われます。

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締め日がいつか？で変わってきます。3さんが言われるように、１回目の給料日はゼロの可能性が高いのでは？
うちの家族が働いてる会社は、月末締めで当月20日払いです。つまり1ヶ月働く見込みで前払いになってます。そんな会社もありますが、たいていは締めが先で支払いが後だと思います。締め日を聞いてみれば分かります。あと基本給が提示されていたのより低いなら確認するべきだと思いますが、研修の間は何割減とかそういう事はないですか？　まだ給料日は来てないんだと思いますが、なぜ基本給が低ければ？の心配をされているんでしょうか？
何か不安要素でもありますか？

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一番重要な給与の給与締切日が書いてないさかいわかるわけないやん（笑）

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