会社に朝早く行かなきゃいけない日があります。これって問題ないのですか？ …

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匿名さん
2024/09/09 07:24(更新日時)

会社に朝早く行かなきゃいけない日があります。
これって問題ないのですか？

正社員として4月に採用された者です。
私の勤務時間は9時からと聞いていますし雇用条件通知書にもそう書いてありましたが、毎週月曜日だけ、8時20分にラジオ体操が始まるのでそれまでに行かなければなりません。
ラジオ体操があることは初出勤日に「そういえば今日は言ってなかったから仕方ないけど毎週月曜日は早く来てね」と言われて初めて知りました。
8時30分までには終わるのですが、そこからの30分は仕事時間なのか何なのかわかりません。
私はいつもメールチェックなどをして過ごしています。

ラジオ体操分の残業代は一切ついていません。
初めての会社勤めなので普通を知らないのですが、問題ないのでしょうか？

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No.4134064　2024/09/08 20:43(悩み投稿日時)

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No.1 2024/09/08 20:48
匿名さん1

早出残業が付いてないなら出なくていいのでは？

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No.2 2024/09/08 20:49
匿名さん2 ( ♂ )

マニュアル通りにしか動けない人も必要だと思うけど。型破りで世の中を変えようとする人も必要。

適材適所。お互いに仲良く世の中を創って行くことが大切。

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No.3 2024/09/08 20:50
人生の先輩さん3 ( 50代 ♂ )

普通(と思う)は、始業時間がいつもより早くなるだけの早出残業が付くか、その分だけ終業時間が早くなるかのどちらかだと思います。

実際うちの会社(工場)では、俺が以前にいた部署が通常は8:30からですが、月に一回全体朝礼という全部署参加の朝礼がある日には8:00からになるので、終業時間が30分早まっていました。