給料のこと気にするのやめたいです。 生活するのには困ってません。 仕事も…
給料のこと気にするのやめたいです。
生活するのには困ってません。
仕事も楽だし、怒られないし、事務職ですが同地域で比較すると給料めちゃ良いです。
ボーナスも出るし、退職金制度も最近出来ました。
感謝しなくちゃいけないんです。
でも、私より後に入った営業男性に役職がついて給料も上がりました。
社長は仕事が出来るから、というより、3年目だから、役職が付いたからそれに見合う人になってほしい、今は出来ないことも多いからフォローしてほしいと。
…私も3年目なのに。
最近、事務男性が入社して来ました。
私より勤務時間は長いですが、時給換算しても私より給料良いです。
物価高で人を入れるためには給料上げなきゃいけないから。
物価高の中で生活してるのは私も同じなのに。
昇給はあったけど、その人には届いてません。
この先もずっと私が1番下なんだ、都合良く使われるんだって思ってしまう時があります。
生活困ってないんだから、手抜いて適当に働いて、現状維持で満足すれば良いのに。
感謝すべきなのに。
どういう考え方したら、気にせずに済みますか？
24/09/12 21:29 追記
理解出来ない人が多いようなので閉めますね。
勝手に身近な人を投影して悪く言われるの、本当に気分が悪いです。
全体像が見えない、会社の事が考えられない、自己中な人なんでしょうね。
ありがとうございました。
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1番稼げば良いじゃん
営業とか志願してガンガンやれば良いだけだよ
給料はもらうんじゃなく稼いでそこから貰う、そーゆーもんだ
事務は生産性ないからね
はっきり言えば間違えなきゃ誰でも良い
AIが加速すれば不要な部署
生活するのには困ってないからこそのモヤモヤだと思います。
私は生活するのに困っているから主さんの状況だと御の字感謝しかないですが、非正規雇用アルバイトだからいつ雇い止めになるかわからず毎日不安です。
条件もいいのだからあまり欲張らない方がいいですよ。
フォローしろ、って言われた時、「…私も3年目なのに。」って言えばよかったのに。
軽い愚痴ですよ、みたいな体で。
あなたも転職ちらつかせてみたらどうですか？
「どうせ辞めないわ」ってバカにしてるんでしょう。
回答ありがとうございます。
質問の意図が分かりずらかったようですみません。
上を目指したいわけじゃないです。
給料上げたいんじゃないです。
現状に満足する為に、どういう心持ちでいるのが良いか、聞きたいんです。
どうして現状も聞かず、私の努力不足を指摘されるのか、理解に苦しみます。
小さい会社なので、役職目指すことが出来ないんです。
私は経理事務ですが、経理課が出来れば主任や課長職になれると言われました。
ですが実際、店舗が増えても私に2,3店舗は見てほしいと言っていただいてるので、経理課が出来るとしたら、他県展開後です。
業種的に、難しいと思います。
要するに、私がいくら頑張っても、役職が付くことはないってことです。
でも事務員は営業が雑務気にせず働く為に必要ですし、お金の管理も重要な職務、ましてや事務所に必要な資格持ちなので、会社の事も好きですし、長く頑張りたいんです。
よって、現状に満足するために、どうしたら良いか、ご助言あればお聞きしたいと思っています。
よろしくお願いします。
出世とか給料に拘らないで働いている人はいますよ。
給与も生活に困らず、一定の貯金もできるなら、それで十分ということです。
会社、仕事は生きて行く糧だけなので、満足度は社外や趣味等に求めるとかですね。
一般的には、出世していかないと、会社にも残れない状態が出てくることが多いです。
人替わりで、若い人達が年配者を使っていくのも難しくなりますからね。
後、女性は結婚して退職するケースも多いので。
そういう問題点がないなら、好きなだけ会社に残って働けばいいんですよ（笑）
わが道を行くです（笑）
>> 13
出世とか給料に拘らないで働いている人はいますよ。
給与も生活に困らず、一定の貯金もできるなら、それで十分ということです。
会社、仕事は生…
出世しないと残れないことはなさそうです。
下に人が付けば出世って認識のようですが、私1人で回るし、まだまだ余裕あるので、実質人いらないし、てことは役職無理なんですよね(苦笑)
年齢のことも、まさにパートさんで、若くて仕事出来る人と、年配で社歴長いけど仕事はあんまりの人、どっち取るかって時に、社長は社歴長い方を優先したので、そういう事なんだなと思っています。
私、燃費良いので、高年収では決してないんですけど、困ってないんですよね。
会社側も経費掛かるからか、私の出世は望んでなさそうですし。
求人出す時の給与面とか、制度作成時の詳細まで、何でも社長が相談してくるので、つい色々比べてしまって…もちろん公平な目で見て意見しますが、なるべく深く考えないように、見ないようにします！
私生活の方で満足度上げれば良いですよね！！頑張ります！！
私が、職場でそのようなことはありますよ。使うだけ使って墓！ナスも出ない会社もありますね。
医療事務とかでも、介護施設だったらそっちに回されたりとか医療事務だけど介護施設で介護 料理作ったりとかする身の回りの掃除もするとか。
複合職？とか思うときもあるけも
削除されたレス （自レス削除）
営業の方が給料高いのはわかるけど、同じ事務で3年目で時給に差をつけてくるってのは違和感。
男女差別ってこと？
その、3年目だから発言の時に、ああ私も同じく3年目なんで私も頑張りたいです！って嘘でもなんで言わないんだろ。
高みを目指す気はなくても、働く気はある以上、最低限のやる気のある姿勢はあります！と上に見せるのは必要な事だと思う。
普段はなくてもそういう話す機会だったと思うし。
だから自分だけ1番下で給料も周りに抜かされて見下され、都合良くこき使われるんだよ。
私の同期にそっくり。
みんな本部のあるとこに部署異動や昇格してるのに、いつまでたっても1人だけ雑居ビルの勤務先で、1番下のまま、後輩に抜かされて後輩が上司になったり。
皆本人には言えないけど、めっちゃ呆れてる。
いくら上を目指す気が無いにしても、そんなのってめちゃくちゃ惨めじゃない？
せめて人並みに評価されるようにやる気のある姿勢は見せないと、そうやって自分のモチベーションも落ちてくだけだよ。
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