面接時に健康的に問題なしと肉体的には健康です。採用され3ヶ月弱です。 でも本当…

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2024/09/12 12:19(更新日時)

面接時に健康的に問題なしと肉体的には健康です。採用され3ヶ月弱です。
でも本当は軽度のうつ病で働くために精神科の薬飲んで気分をあげたり安定させて働けてました。
しかし働きだしてから発達障害も調べて見ることになるASDとADHD両方あることがわかりました。
実際注意散漫によるミスが目立ち迷惑になっています。
これは会社に言うべきですか?
言うと解雇されるかもしれないと思うと言えなくて。
精神科に相談し注意散漫の薬処方してもらいました。


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No.4135919 (悩み投稿日時)

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No.1

何を期待して会社に報告するのですか?
特別な制度がある訳でもないなら言うだけ損だと思いますが

No.2

>> 1 ありがとうございます。
お返事遅くなりました。
確かに特別な制度ありません。
だから言わないで、薬と努力工夫でがんばります。

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