転職3年目、仕事の要領が掴めず、辛いです。数年前に、理系職から商品企画に転職…

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匿名さん
2024/09/14 19:30(更新日時)

転職3年目、仕事の要領が掴めず、辛いです。
数年前に、理系職から商品企画に転職した30代です。未だに仕事の要領が掴めず、仕事に遅れを発生させてしまいます。

・複数新規案件を抱えている
（どれも自社の苦手分野の商品のため、細く市場分析が必要）
・まだ1つも商品化をしていないため、認識漏れがあると全案件に波及してしまう
・入社3年目のため、上司が会議に同席することが減っている（上司は定時退社＆日中は自席にほぼいない）
・教育係がいるが、時短勤務のため、困った時のみ頼るよう言われている
・他の転職者は、開発案件1つ終わらせてから複数の案件を担当している

他の人との境遇の違いや、案件の難しさ、認識不足で業務が遅れることがどんどん増えていき、やる気も下がってしまいました…

自分のモチベーションアップと、業務改善に向けてどうしたらいいのか、アドバイスいただきたいです。