飲食店でパートとして2年半程働いている物です。 パート先は小さな飲食店です…
飲食店でパートとして2年半程働いている物です。
パート先は小さな飲食店です。
支店が3つほどで私の勤め先の支店は社員2人とバイト2人の4人のみの店舗です。
従業員の誕生日には皆んなでお金を出してプレゼントをするという行事がある所なのですが
もうすぐ、オーナーの奥様の誕生日でプレゼントの話になりました。
入って半年ほどの子には誕生日プレゼントのお金は徴収しないけれど私には徴収するような事を店長に話されその場ではぇ？と思いましたが曖昧に話を終わらせてしまいました
ですがやはり同じバイトなのにこれは納得がいかないと思い投稿しました。
プレゼントは3000円程のもので
社員2人と私で1人1000円出して欲しいと
もう1人のバイトの子はよくわかってないから徴収しないよーと言われました
私が不満に思うのはおかしなことでしょうか？
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コメントありがとうございます。
私が入っときは
1年目→ 社員3人 バイト1人（私）
この時は何も徴収なしで
プレゼントは2000円ほど
2年目→ 社員2人 バイト1人（私）
500円程の徴収がある時あった
→その後新しいバイトの子が入る
→新人も私も徴収なしになる
→私だけ徴収 新人なし 今ココ
になります
因みに、今年の私の誕生日は1000円もしない程の物。新人の子は1500円程の物でした。
私なら、これを機にやるなら協力はするけどルール決めしませんか？って提案しちゃうかな？
社員500円 パート300円
私が出せてこの程度かな？
貰う人によって値段が変わるのは嫌。奥さんに3000円をあげるなら私も3000円の物くれよ！
かな？笑
アルバイトが出したくないなら出す必要なし、それよりそんな風習辞めたほうがよい。
理由
自身の大切な時間を店にあげて利益あげてると言う事。普段からその社長が自腹で給料いがいに、いろいろ従業員に費用だしてるなら別だけどね。
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