不妊治療を理由に退職した同僚。 当日の欠勤が多いので、同じようにお子さんを…
不妊治療を理由に退職した同僚。
当日の欠勤が多いので、同じようにお子さんを持つ女性上司から「もうちょっと出勤頑張れる?」とやんわり聞かれても「でも彼女のお子さんはもう小学校に上がってるから」
もちろん未就学児だと思うように出勤出来ない時もあると思う。だから彼女の部署は彼女の欠勤があった時はかなりカバーしていた。
その矢先に「2人目を考えています。今後もサポートのほどお願いします」
…多分彼女に向けられていた優しさやサポートは、最初のお子さんでしかも小学校に上がるまでの大変な時期だからこそだと思うんだよね。
これだから少子化がとか、女性の社会進出がって言う人もいると思うけど、でもあれ以上のサポートはもう部署からは得られなかったと思う。
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No.4147446 2024/09/29 23:13(悩み投稿日時)
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