部下が増えすぎて一人ひとりとのコミュニケーションを大切にしたいのに、必然と接点が…

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2024/10/18 00:26(更新日時)

部下が増えすぎて一人ひとりとのコミュニケーションを大切にしたいのに、必然と接点が浅くなってしまう。

月イチでOneonOneをいれようにも、1日1人が限界、、むしろそれすら厳しいスケジュール。

皆さんならどのように対処しますか?
どうしてもらえたら部下として満足でしょう?

ぜひアイデア募集🙇‍⤵︎

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No.4158890 (悩み投稿日時)

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No.1

1on1でチャットルームをつくって、
悩みとかがあったらそれを通して連絡するように言う

こっちからチャットすると面倒がられるのでしない
あくまでもあっちから来たら答えるポリシーでいく

No.2

部下は浅くを希望してるかも

No.3

わあー!それいーですね!

まかり間違ってチャットが鬼のようにくる、もしくは誰からも音信不通で切なくなる、いずれかの可能性はありますが、それを上回るメリットと可能性はありそう✨

願わくば前者を期待してやってみます🙇✨
( 'ω')アザッス

No.4

>> 2 部下は浅くを希望してるかも (´□`)⇒グサッ!!

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