2日ぐらいの出勤だけでクビになることってあり得るんでしょうか? 素朴な疑問です…

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2024/10/25 15:47(更新日時)

2日ぐらいの出勤だけでクビになることってあり得るんでしょうか?
素朴な疑問です。

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No.4163765 (悩み投稿日時)

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No.1

あるんじゃないですか?
例えば1日目に同僚を殴ったりとかしたら

No.2

>> 1 遅刻欠勤などもせず、普通に仕事をこなしていた場合です。

No.3

間違えて採用しちゃったとか

でもクビにしたら職場は不利になるからそんな事しないと思う

No.4

>> 3 即日採用されましたが、なぜかそうなりました。。

No.5

派遣とかじゃなくて求人サイトとかで募集してたやつ?
私詳しくないから誰かアドバイスくれないかな
普通に考えて採用した人すぐに辞めさせられたら世の中そんな人で溢れるよね。職場のやりたい放題になる
雇われた方も振り回されるよね

ちゃんと雇用契約書にサインはしたんだよね?
それを交わすと辞めさせられない筈だよ
訴えられるんじゃない?

No.6

>> 5 求人サイトから応募しました。
雇用契約書等は交わしておらず、面接での説明だけでした。
仕事ができなかったせいもあるかもしれません。

No.7

>>No.6
仕事ができなかったせいもあるかもしれません。

1日で分かるくらい出来なかったの?

No.8

>> 7 その日に教えられた作業でした。

No.9

雇用契約書を交わさない仕事なんてあるんだね。
日頃から仕事出来ない人はすぐ辞めさせたいからそうしてるのかな
今後はちゃんとした職場にした方がいいよ。

No.10

>> 9 元々人の出入りが激しい職場だったみたいです。
風の噂で聞きました。
私の見立ても甘かったせいです。
気をつけます。

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