あまり人に聞くことではないかもですが、、相談させて下さい。 経験職種は栄養士、…
あまり人に聞くことではないかもですが、、相談させて下さい。
経験職種は栄養士、接客業、受付事務。どれも結局はクビにされてばかりでした。
最近は半年で切られることがほとんど。
今回は失業手当がでる為、それで半年間休養しながらやり過ごすか(最終的には就職)、デザイン系の職業訓練校に3か月通うか(←スキルアップでき、手当も全額もらえる為)、で迷っています。
今まで真面目に勤務してきましたが、結局は能力不足や人間関係でクビになるので、なるべく最終まで失業手当をもらってから、就活しないと損だよな、、と考えています。(退職になる度、精神的に参っているため)一人暮らしもしている為。
自分はどうしたいのか度々考えて見ましたが、結論がでません。
皆さんは客観的にみてどの選択をしたほうがよいと思われますか？
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デザインは訓練でどうにかなるものではないと思います。センスや才能が必要ですね？
「栄養士」は「資格」がおありなんでしょう？
難しい職業ではありますが 資格を生かして働くのが一番良いと思います。次々と仕事を変えるのはいかがなものでしょうか？
事情はイロイロあるかもしれませんが、短期でやめて空白期間もあると企業の採用担当からは色眼鏡で見られる可能性高いでしょうね
とりあえず派遣登録してそこでいろいろ経験してみるとか？
うまく行けばソコから正社員を目指す
職業訓練を受けるのは良いアイディアだと思います。半年でクビになるというのは、根本的に主さんに問題があるからです。その問題が何なのかを教えてもらって改善するためにも職業訓練は有用です。
発達障害の検査なども受けられた方が良いかも知れません。もし「なんらかの障害がある」と診断されれば、障害者枠や作業所といった選択肢も増えます。
いろいろ試してみればいいんですよ。
- << 4 職業訓練は過去にも受けた事あります。 今回2回目ですがデザインにジャンル変えて受けてみてもよいでしょうか？ 前回訓練受けて就職できましたが、結局能力不足で退職になりました。 アラフｵーにもなるのに、今度はデザイン系学ぼうなんて、、軽はずみですかね？
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