仕事で毎回セミナーや外部研修などあると毎回自分が行かされます。 今度もまたセミ…

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2024/11/02 07:43(更新日時)

仕事で毎回セミナーや外部研修などあると毎回自分が行かされます。
今度もまたセミナーに行くのですが、仕事が忙しいのが続いてるので今回は一度断りましたが、
私に参加して欲しいと言われました。
ですが、セミナー日に欠勤者がいるため、伝えると何とかなるだろうと言われました。
皆さんが上司だったら、セミナーや外部研修はどう言った人に行ってもらいたいですか?
例えば、別にいなくてもいい人なのかなど。

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No.4168583 (悩み投稿日時)

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No.1

どうゆう研修やセミナーかによりますかね。個人のスキルアップにつながる系なら経験を積んでほしい人、業務全体に波及してくるようなことなら学んだことを他の人に伝達研修するのが上手な人、ほかには、昇進する見込みがあり幅広い知識と経験を得てほしい人、とかですかね。
人数集めで誰かが半ば無理やり行かされる場合もあるかとは思いますが。

No.2

ありがとうございます。
ちなみに今回は人材育成に関するものになります。
今回は役職者私1人の参加だったのでまた私かぁ…と思いました。
昇進する為のステップだったら良いのですが…。

No.3

セミナーや外部研修はどう言った人に行きたいです。座って聞いてりゃりゃいいんだから楽ちん。毎月1回か2回は率先して参加しています。残業もないし早く終われば自由時間だから最高です。

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