発達障害の疑いのある同僚のフォローに疲れました。私は上司から彼女の仕事をフォロー…

回答4 + お礼0 HIT数 187 あ+ あ-


2024/11/29 00:57(更新日時)

発達障害の疑いのある同僚のフォローに疲れました。私は上司から彼女の仕事をフォローするよう指示されてます。私が確認して間違えていたら指摘し、できていたら「OKだよ」と伝えるようにしてました。ですが、先日私が確認する前に勝手に彼女が仕事を進め、失敗しました。私が「有給取っててまだ確認してなかったんだよ」と言ったら「なんで早く確認しないんだ」と怒られました。ついに私も「失敗は誰にでもある、でも人のせいにするのはおかしい」と伝えました。それ以来、彼女は仕事をサボるようになりました。上司にも相談しましたが、あまり取りあってくれません。どうしたら良いですか?

タグ

No.4185441 (悩み投稿日時)

新しい回答の受付は終了しました

投稿順
新着順
共感順
付箋

No.1

難しいですよね。
本当はそんな人を雇わなければいいのですがね。
差別って騒がれるから雇用せざるをえないのか。

あえてフォローせず、ミスを連発させて追い出すって作戦はどうですか?

No.2

>>1
それだと逆効果だと思いますよ?。ミスしたならミスしたで、
何も言わずに後フォローすればいいんですから。

No.3

発達障害の疑い?医療従事者ですか?
もし違うなら決めつけはよくないですよ

No.4

現場は大変ですよね。うちにも一人居ます
座ってるだけで、6050円、5時間で、周りはクタクタです。

投稿順
新着順
共感順
付箋

新しい回答の受付は終了しました

職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧

悩みを投稿する

注目の話題

お悩み解決掲示板 板一覧