確定拠出年金について。 退職金代わりに確定拠出年金が導入の場合、企業型確定…
確定拠出年金について。
退職金代わりに確定拠出年金が導入の場合、企業型確定拠出年金ですかね？
それとも個人の確定拠出年金ですかね？
後者の場合は選択制になりますよね、
個人の確定拠出年金であれば退職金が完全になく自分で運用しないといけないですよね？
企業型の確定拠出年金の場合、
毎月の金額は会社が負担してくださるのですか？
それとも自分が、するのですか？
会社が負担するものだと勝手に認識してました。
また、運用は個人で確認するものなのですか？
おしえてください。
No.4195511 2024/12/13 10:51(悩み投稿日時)
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うちの会社は、もう２０年くらい前に、退職金制度を廃止し、新たに企業型確定拠出年金になりました。
退職金制度は、誰かが退職する度に、多額のお金が必要になりますが、その時に会社がその金額を保有しているとは限らないので、会社としてはそれを無くすべく、会社が毎月決まった額を、各従業員の確定拠出年金用口座に振り込んでいます。
例えば俺なら、約３万円です。
会社がするのはここまでです。
で、個人としては、その約３万円を、どうやって増やすか(運用するか)を決めます。どの株に、あるいはほぼ預金のような投資先にするか、さらにその割合をどうするかを決めます。これは個人が任意で、いつでも変更できます。
以上が、うちの会社と個人のやり方です。ご参考になれば幸いです。
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