正しい働き方が分かりません。 新しい部署に異動になったのですが 方…

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2024/12/17 22:52(更新日時)

正しい働き方が分かりません。

新しい部署に異動になったのですが
方向性が定まっておらず
一旦、成績トップの営業マンのサポートとなりました。

この営業マンは数字は作るけれど 事務仕事が全て後回しで整備を含めてとのことでした。

けれど、一向に仕事が振られることもなく
振られたとしても5分で終わるものを
『これだけ渡せば1週間持ちますよね!』とズレています。
自分なりに改善できるところはしてみたり
進めていましたが、あまりにも時間が余るため上司に相談しました。

とにかく能動的に動いてみて!
他部署にヒマに見られるのはNG!
例えばこう言う資料作るのは?と提案をくださったので
それに応えたところ
『ここまできっちりやれとは言ってない』
『勝手に決めなくて、もっとラフでいい』
というような陰口っぽい言い方をされていました。

勝手に決めているつもりもなく、
行き詰まったところで意見を仰いだら
手順としてどう考えてるか問われたので
自分の中での手順を答えただけです。

そもそもやり方に間違いがあるなら
指摘をしてくれればいいし
そもそもの仕事を振ってくれてないくせに
陰口を言われる意味がわからないです。

上司が早く異動するか決めろと焦らせてきたこともあるのに、
異動したら何も決まってませんって
会社としておかしくないですか?

どう働くのが正解でしょうか

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No.4198334 (悩み投稿日時)

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No.2

>> 1 ありがとうございます。
分かりやすく上司と書いてしまいましたが
営業マンの先輩に当たる人で、3人で動いて欲しいと言う指示からその先輩に話してしまいました。

中途半端に自我を殺して〜というのはその通りかもしれません。
2ヶ月3ヶ月とほぼ放置な状態で、色々な改善を進めてはいましたが、何度も仕事を進める上でお願いしたことを忘れたり何も進まない
だから、指示されたことを動いたけど、そう言うふうに見られてしまうのも少し納得しました。

もう異動戻るばしょもないので辞めるしかないと思うとなんだか悔しいです
愚痴ってすみません

No.5

>> 3 あまり自棄にならないでくださいね。 あくまでも意見や認識の相互理解のために、怯まず腹を割って話し合う必要があるのではないかという意見で… ありがとうございます。
優しいお言葉に涙が出そうです。

仕事がない状態がいやなのはもちろん
どう動いても悪口を言われる職場の環境に怯えてるのが一番大きいかもしれません。

うまく話しながらやっていこうと思います、

No.6

>> 4 先輩に仕事を振られて、終われば終わったと報告しているのに、次の仕事を振られないのですか? 事務作業は聞かなくてもできるのなら事務系の整備を… ありがとうございます。
そうです、逐一報告しても仕事を振られません。
とりあえずうまく話しながら
時間を過ごして転職活動にあたろうと思います。

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