うちの職場は県内に10数箇所、支店があります。原則、各支店ごとの採用です。辞…

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匿名さん
2025/01/11 13:34(更新日時)

うちの職場は県内に10数箇所、支店があります。原則、各支店ごとの採用です。
辞令で異動する場合ももちろんありますが、結婚に伴う転居のための異動希望は認められています。

20代の若いスタッフが、同棲を理由に転勤希望を出し認められました。
今は同棲もかなり社会権を得ているんですね。
ちなみにその彼女は半年ほどで破局しました。
こっちはしばらく人員マイナスで勤務させられましたが。

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20代

No.4216368　2025/01/11 12:48(悩み投稿日時)

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No.1 2025/01/11 12:50
匿名さん1

結婚を視野に入れてるとでも言ったのでは

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No.2 2025/01/11 13:00
匿名さん2

上がオッケーしたなら、
シモジモは従うっきゃ

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No.3 2025/01/11 13:01
お礼

>> 1 結婚を視野に入れてるとでも言ったのではそうかもしれません。
ありがとうございました。

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No.4 2025/01/11 13:04
お礼

>> 2 上がオッケーしたなら、シモジモは従うっきゃですよね。
でも異動前もうちの支店の中で、同棲同棲と浮かれていたので、みんなよく思ってはなかったです。

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No.5 2025/01/11 13:14
匿名さん2

お気持ちお察しします。

周囲は冷ややかなものですよね。
私が周囲だったら同じ反応します。

ただ、
そういう人って
近い内にやめますよ

大丈夫

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No.6 2025/01/11 13:34
お礼

>> 5 再レスありがとうございます。
先程はありがとうございますを書き忘れました。ごめんなさい。

ぶっちゃけ自分は40代です。昭和思考かもしれませんが。
同棲自体は肯定も否定もしませんが、社会的権利は無いという認識でした。
引っ越したとしてもうちにじゅうぶん通える距離でした。
（これまでは30分くらい、引越し先は1時間くらい）