社会人としての多少理不尽な常識をどうやってZ世代に教えていますか？ 20代…
社会人としての多少理不尽な常識をどうやってZ世代に教えていますか？
20代女（販売員）です。
わたしもギリギリZ世代の人間ですが、4月入社の新入社員の指導係に任命されました。
去年指導係を経験した私の先輩はZ世代の新入社員にかなり苦労をしていました。
・10分前行動に納得いかない
・自分より早く出勤した先輩より早く帰る時に申し訳なさそうに挨拶する意味がわからない
・紙でメモを取るのは古い(若い世代の前でスマホで取っても構いませんが、40.50代の上司やお客様の前で取るのは失礼な場合もある為指摘)
・遅刻、欠勤をLINEで送りたい。電話だと言いにくい。などなど
とにかく色んな反発を受け、どのように答えるべきか先輩は悩んでいました。
結局、その先輩は「社会人としてのマナーやルールは教えた。それを素直に実行するかどうかはもうお任せしまーす。10分前行動が不満ならしなくて大丈夫でーす。社会人になったら自己責任になるので、自分の行動は良かれ悪かれちゃんと返ってきます。」
みたいな感じで、最終的には突き放しました。
わたしも先輩のようなスタンスで良いんでしょうか？
それとも根気よく教え続けた方が良いのでしょうか？
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No.4224586 2025/01/22 15:58(悩み投稿日時)
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