私しの職場である病院の従業員の事です。私は清掃依頼をされた会社の清掃員です。私に…

>> 1 おそらく患者さんが居る時間帯の話ですよね？　それならダメだと思います。患者さんが居ない時間帯なら構いませんが。 はい。そうです。この病院は外来診察は午前9時から午後5時までの診療ですが、お構い無しで、従業員が授乳室をご利用しております。

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>> 2 外来診察が終わって病院がお昼休み時間中で、外来患者さんが使わない時間帯で、病院側がそこを病院従業員の休憩室として提供しているのなら問題ないと… この病院は午前9時から午後5時の診療時間です。従業員さんはお構い無しでご自由に授乳室を堂々とご利用されています。

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>> 3 あなたの思うことは間違ってはいないと思うけど あなたがなぜそのことに注目し自分の正しさを主張したいと思っているのか？ というとこ… 要するに見て見ぬふりをしろとおっしゃりたいのですよね？別に自分のクビがしまっても関係ないですよ。次の職場を見つけたら終わりですから。しかし、病院の職員とあろう者が、患者様優先の場所を患者様への配慮もなく、休憩室として利用している従業員自身が病院職員としての自覚の無さに腹が立つだけです。職員が入り浸っていると本来、利用したい患者様が使えないって簡単な思考が頭「脳」に無いのか、職員として恥ずかしくはないのかと思います

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>> 4 主の会社は、病院から依頼を受けての仕事ですよね 事によっては会社事契約を切られる事もあるので。 本来の使用目的と違うなら、実際に使用… 別に直接にクレームを入れなくてもバレずにクレームを入れる方法はたくさんありますよ。それに利用されているのは、空き時間ではなく、ちゃんとした診療時間です。

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>> 9 はい。そうします！！

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>> 9 じゃ、問題解決ですね。 バレずにクレームを入れたら良いじゃないですか。 それに、相談をしているのではなく質問をしているだけなので、解決もなにもございません。ここに来られる方は勘違いをしてる人が多いですね。質問カテですよ!

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