今の会社を退職しようかと思ってます。 ①旦那が自営業で、旦那の仕事を手伝い…

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2025/01/27 13:08(更新日時)

今の会社を退職しようかと思ってます。

①旦那が自営業で、旦那の仕事を手伝いながら正社員の両立は厳しくなってきた
あと、働いた分の給料貰いたい
②同居してる義母が病気になり、介護が必要になった
③子供を授かった 今妊娠3ヶ月です

上記の理由で退職を相談しましたが、会社としては副業OK、介護時短OK、産休・育休OKだから制度を利用して正社員として働いていれば?と引き止められました。

制度が利用出来ても、私の体力が持ちません。あとは旦那の仕事が忙しいので、ありがたい事に兼業しなくても生活には困りません。

良い会社なのであまり揉めて辞めたくないですが、強気に出て退職させてもらっていいですかね?
あんまり引き止めて来るようでしたら退職代行も利用するか考えてます。

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No.4228128 (悩み投稿日時)

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No.1

「制度が利用出来ても、私の体力が持ちません。」

ってそのまま伝えれば良いだけでは?

代行使うほどの話ではないと思う。

No.2

引き止められたんじゃなくて、主さんの退職したい理由に対して対策を提示されただけ。
それでも辞めるのは自由です。

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