給与明細ってどんな風に表記されていますか? 12月頑張った割には支給された…

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2025/01/27 23:02(更新日時)

給与明細ってどんな風に表記されていますか?

12月頑張った割には支給された金額が低くて…。
給与明細をチェックしたのですが

基本給245000円、残業代83000円 超過分残業代21000円 交通費12000円
この時点で36万のはずが総支給34万で
控除3万ちょい
手取り30万ちょっとしかありませんでした。

ただ、遅刻早退控除があるので、その分が36万からすでに引かれていて34万で表記されている可能性ってあるものでしょうか?・・・

遅刻早退控除って控除だから控除額に表記されるものだと認識していたのですが…。

社長に相談しても委託してるからなぁ・・・って;;
すっきりしません!!

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No.4228522 (悩み投稿日時)

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No.1

残業が固定額で、固定対象の時間超過が21,000
つまり、残業代の内訳が
固定残業代+超過分 なのかな?
だとしたら金額の辻褄が合うかと。

No.2

残業代の内訳で、
残業の中で超過分残業に当たる分が
21000円なのかな?

No.3

>> 1 残業が固定額で、固定対象の時間超過が21,000 つまり、残業代の内訳が 固定残業代+超過分 なのかな? だとしたら金額の辻褄が合うか… 残業代の中に固定残業代と追加残業代が入っていて
別途内訳に45時間以上残業しているため
超過分の残業代が25%計算で別料金に記載されていました…
うぅん?って感じです。

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