今働いてる会社を辞めようと考えてます。 社長は決断力がなく、会社を守る力が…

今働いてる会社を辞めようと考えてます。

社長は決断力がなく、会社を守る力がありません。
先輩たちも、社会的なマナーがなく、スケジュールやタスク管理もできません。

私は自分のためにしっかり仕事を管理したり、記録してただけなのに、いつの間にか私が全体を管理することになりました。

私が1番の後輩なのですが、先輩たちがミスをするたびに、
『これからはこうしたほうがいいかもですね』と対策を立てても、みんなそれに従わなかったり、気をつける意識がないので、何度も同じようなミスを繰り返します。
私自身の仕事は順調ですが、結局先輩をフォローしなくてはならないので、色々振り回されます。私に対して、ありがたい気持ちはあるみたいですが、申し訳ないという気持ちはないみたいです。

勝手な憶測ですが、ほとんどみんな精神疾患を持ってるんじゃないかってくらい『普通』が通用しないんです。
普通に考えれば分かるミスも想像ができないし、普通に逆算すれば分かるスケジュールも立てられないんです。ミスがあっても環境のせいにしたり、『自分はやってるつもり』って考えが強く、自分自身を省みません。

普通に『やりたいことがあるのでやめます』って言おうと思ってますが、今の仕事は『今年いっぱいまで頑張ります』っていう話だったので、おそらく彼らは『〇〇さんがいないと…！』『なんで辞めるの？』とテンパると思います。

そういう場合は、ちゃんと会社に気持ちを伝えたほうがいいでしょうか？

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