来年度から仕事が増えるので、いま準備をしているところです。 色々と確認すること…

来年度から仕事が増えるので、いま準備をしているところです。
色々と確認することが多くて、同僚が主導で進めてくれています。私は副担当という立ち位置です。

私は、前の部署で、その仕事にすこーしだけ携わったことがあるので、なんとなくやることは見えています。決して難しくはないです。きちんと計画立ててやらなきゃいけないだけで、中身は、ただの事務仕事です。

上司と、同僚と、私とで、話し合いをしていて、上司が私たちに「ここを確認しておいて。わからなかったらどこそこに聞けばいいし、不安なら私も相談に乗るから」と言われました。
すると同僚が「ぶっちゃけ、やりたくないです…」と蚊の鳴くような声で言いました。

そうだろうなぁ……と、私は思いました。
同僚とは３年パートナーのように仕事していて、彼女の仕事の好き嫌いについては、なんとなく分かっています。
今までやったことないこと、新しいこと、前例がないこと、こういうことが苦手みたいです。
この仕事したくないだろうなぁ、もう異動したいんだろうなぁ、という空気は、なんとなく感じとっていたので、彼女の発言にはさほど驚きませんでした。

でも。
仕事を「やりたくない」気持ちは分かりますが、それを上司や私の前で発するのは、モチベーションが下がるからやめてほしかったです。

彼女は仕事ができないわけではないのです。ただ新しいことをやるのが怖いだけです。

なんか嫌だったので上司に相談しようと思いますが、彼女の…なんていうのでしょうか、本質？は、これからも変わらない気がします。
なんかモヤモヤしちゃって……
書き殴ってすみません……

で、結局、私も副担当ではなく、正担当になっちゃったんです。

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