後輩？の手順。注意しますか？ 工場で5年程働いています。 入った時から3…

後輩？の手順。注意しますか？

工場で5年程働いています。
入った時から3年以上「検品」という作業をしていました。
ところが同じフロアの「組立」という作業が人手不足になり、1週間交代で「検品」と「組立」を交互にする事になりました。

「組立」は、資格はいらないけど特殊な器具を使う為研修期間が3ヶ月程あり、その後テストもあるためなかなか人が定着せず、しかたなく私含む数人を「組立」に移動させ、「検品」に新人を採る事になりました。

そのため、現在は「検品」の作業は週に1〜2日で、「組立」メインで仕事をしています。

そして「検品」は新しく入った人（Aさんとします）がメインで作業しているのですが、私の時と手順が違うというか、Aさんがやりやすいように作業をしてしまっているんです。

その中には、きちんとした手順があるものや、書き方に決まりがあるものもあります。
けれど、誰も注意をしません。
私は何度か注意をしたのですが「あ〜。そうなんですね〜」と聞きはするのですが、実行はしない感じです。

Aさんからすれば「今のメインは私！」っていう感じなのでしょうか。
確かに1〜2日しか作業に入らない人にでかい態度とられるのは嫌ですよね…

でも、どうしても気になってしまうんです。
でもリーダー含め上の人が何も言わないなら、私が口を出す事ではないでしょうか…
皆さんならどうしますか？放っておきますか？

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