産休取れないと言われました。正社員ではないので休職という形ならできるけど入社…

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匿名さん
2025/02/15 08:43(更新日時)

産休取れないと言われました。
正社員ではないので休職という形ならできるけど入社して一年未満なので休職の条件にも合ってないと言われました。
労働基準法では勤続年数勤務条件に関わらず産休が取れるとネットでは書いてあったことを伝え現在労務に確認中です。会社の条件にはあってないから取れない可能性が高いと言われました。

もし産休がとれなかったら
予定日の2週間で1年経つのでそれまで働くか、
休職しても経済的にも不安なので辞めて国保に入るか、無理に説得して揉めても面倒だし復帰してからの人間関係も不安だし辞めるか
どうしたらいいのでしょうか？