職場で たまに言い合いになってしまいます。 意見の違いを お互い感情的…
職場で
たまに言い合いになってしまいます。
意見の違いを
お互い感情的になって
ぶつけ合う感じです。
出来れば
冷静になって
改善されるような
話し合いがしたいのに、
なぜか言い合いになりがちです。
どうしたらいいか
教えてください。
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No.4241132 2025/02/13 16:09(悩み投稿日時)
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自分の非を認めて他人に絡む姿勢を改める事ですね
社員のいざこざは必ずという程に
同じ人が関わります
要するにトラブルメーカーというやつなので主さんが正当な理由で突っかかったり相手を怒らせて言い合いに発展してる事に気付いて
言い合いにならない対応力を身に付けるのが先決になります
なるほど、どちらかに合わせたほうがいいならば合わせるほうが合わせるか、第三者に見てもらうか、顧客がいたら混乱しますしね。データーがあるならどっちがいいか一目瞭然だといいのだけど。
二人ともいい仕事したいのは共通なんじゃないかな。と思いました。
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