会社のコンプライアンス窓口、片方の意見だけ聞き入れ加害者に当たる側の話には耳を傾…

そんなことないと思う

• 共感0

>> 1 会社のコンプライアンスの方のに問題ありなんでしょか？

• 共感0

双方から聞かないとフェアじゃないし、記録も残さなきゃいけないし。
ただ、強い意見に流されやすいという傾向はどこでもあると思います。

• 共感0

双方から話を聞いて事実確認はすると思いますが、パワハラセクハラなどに該当する発言は言い訳は通用しません。

• 共感0

だって悪いのは加害者だもん。

• 共感0

冤罪も防がないといけないし、パワハラやセクハラは10人のうち何人が不快に感じるかなどの数値的な目安があり、個人の感覚だけじゃないです。

• 共感0

その窓口は外部ではなく会社の一端？
だとしたら、より多く会社に益をもたらす人を優遇することがあると思う
それを防ぐには証拠や第三者の意見が必要じゃないかな
孤軍奮闘では居場所を奪われて終わりのことが多いです

• 共感0

>> 7 窓口は人事部の人です。片方の意見のみ重視するのはどうかと思ったんです。例えば行き違いなど

• 共感0