自分は派遣社員として 現在勤めてます。 今で日勤でしたが、交代勤務に なり…

自分は派遣社員として
現在勤めてます。
今で日勤でしたが、交代勤務に
なりました。
その人は夜勤専属でほとんど話す
機会がありませんでした。
日勤の時に私が作業中に
何を言われたか忘れてしまい
ましたが、話かけられました。
しかし、その時は作業に集中
しながら返事だけしました。
実は、私が入社したばかり
の頃に自分の仕事を私に
何でも押し付けたり、威張って
たりとそのような人がいた為
その人達にお前らいい加減に
しろや。
と私が怒り、さらに上の人に
報告したりとありました。
みんな辞めて行ったり、
して最近はやりやすくなって
良かったな。と思ってました。
派遣といえ、どこに行っても
危ない人はいるので、私は
注意をしており、会話も最低限と
いうか、程々にしてました。
ある日夜勤の時に、私がいつもの
ように作業をしていたら、
順番が違うとその人に言われ
ました。日勤の時はいままで
通りやってて言われた事がなかったのですが、なんかその人の
やり方は少し違う？のかわかり
ませんが、キツい感じで注意
されました。
私がじゃ、余計な事しないで
このようにやればいいんですね。
と伝えてその通りにやってたら
今度はこうやってくれと言われ
流石に顔に出てしまいました。
さっきと言った事違くね。と。
その後説明を受けたので
少しモヤモヤしましたが、
わかりました。と伝えてました。
その別の日いつものように作業を
してましたが、
作業中に、あの人こう言ってた
けど、今日はどうなんだろ？
まあ、手はつけないでそのままに
しておくか。と思い自分の作業
に取り組みました。
その後私の所に来て、
なんであれやってないの。と。
私が説明すると、なら一言声
かけてよ。終わったならさ。
と言われました。
けして、無視してた訳ではなく
私が作業して間違えたりすると
効率悪くなるよな。と
思っただけなんです。
私自身少しこの人はなんだか
上から目線だな。と
思いました。
長くやってる人かと思ってたら、
私より先に１ヶ月入った人
でした。
少し先に入社したくらいで
威張るなよ。しかも仕事だって
割り振られた内容も違うのに。
彼は私がやってる業務内容を
した事がない人です。
正直この人とやるとストレスに
なって、鬱気味になります。
何かいい方法とかはないで
しょうか？

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