葬儀場の案内係(セレモニーレディ)として働いています。外注スタッフです。何社…

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匿名さん
2025/03/09 16:18(更新日時)

葬儀場の案内係(セレモニーレディ)として働いています。外注スタッフです。
何社か入っていますが、１番安い会社に値段を上げてほしいと言いました。
「じゃあ◯時間ちゃんと居てね、休憩しないでね、最後まで働いてね」と言われました。
「外注だから時間報酬ではないはず、休憩じゃなくて数分の休息なら良いはず」と言いました。
「通夜なら開式１時間前から２時間の依頼、時間内に働いて片付けをする仕事だから、時間報酬ではないけど関係あるでしょう。１時間30分で終わった時は早く帰ってる、葬儀も同じ。2時間過ぎた時は掃除は途中で帰ってる時もある状態だから、時間報酬じゃないならちゃんと最後まで働いてね。休息は水分補給ならいいですよ、タバコと無駄話は違うでしょう。休息する時間は本来無いです、案内して式場見守って片付けだからです、そんな暇はありません」
など言われました。
どうしましょう？

他の会社は厳しくて休憩もできないほどピリピリしたりワンオペも多いですが、安い会社はゆるくて楽です。
だから安いというのもあると思いますが、やはり怒らせてしまいましたよね？