転職活動中です。 先週面接に伺い合否の連絡待ちです。 面接官の方からの話が気…

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2025/03/14 08:26(更新日時)

転職活動中です。
先週面接に伺い合否の連絡待ちです。
面接官の方からの話が気になり
合否が出る前に辞退しようかと
悩んでおります。

求人には募集人数1名と
記載されていたのですが
面接で話を聞いたところ
6名必要とのことです。
理由は8名で同じ業務に
携わっていたところ
その内6名が次々に退職されたそうです。
(会社全体は50名程の従業員の方が
在籍されてます)

立て続けに6名も退職されるのは
会社側に問題があるのかと
不安になりました。

面接官の方は話しやすい方でしたし
一緒に業務に携わる方とも
挨拶しましたが優しく穏やかな
印象だったため余計不思議です。

まだ内定をいただけるのかも
わかりませんが皆様は上記内容のような
違和感や不安感があれば
辞退するでしょうか。

誹謗中傷はお控えいただきますよう
お願いいたします。

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No.4260548 (悩み投稿日時)

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No.1

憶測の域を脱しませんが、8名のうち残った2名のどちらかに難があるとか
上司に難があるとか
6名が一気に辞めるのは気になりますね
良い職場なら続けるだろうから

よっぽど待遇が良いなら入社するだろうけど、そうでないなら自分なら辞退するかな

No.2

>> 1 匿名さん1様

コメントいただき
ありがとうございます。

やはり不安になりますよね。
辞める原因となる人がいるのか
待遇が悪いなどあるかもしれません。
入社してみると求人の時と
待遇が違うということも
ありますもんね…

待遇は普通くらいだと思います。
合否はまだわかりませんが
もしご縁があった場合
どうするか慎重に考えます。

ありがとうございました!

No.3

辞退は自由。辞退するならすぐ辞退しないと賠償金とられるかも。

No.4

>> 3 匿名さん3様

コメントいただき
ありがとうございます。

トラブルのないように
早めの対応を心がけます。
ありがとうございます。

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