総務の女が、上司からパワハラを受けて鬱病になったとして傷病手当金を申請し、会社に…

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2025/03/16 20:55(更新日時)

総務の女が、上司からパワハラを受けて鬱病になったとして傷病手当金を申請し、会社に心療内科から審問状が届きました。

パワハラを受けたことが原因なのに、なぜ傷病手当金の申請なのでしょうか?

ただパワハラと言いたいだけで、実際にはパワハラが原因ではないから傷病手当金を選ぶしかなかったということを、自ら認めているようなものですが。

被害妄想でパワハラを訴えて鬱病になったと嘘をつく女が辞めて良かったです。
太っていてBBAで能力もなく、誰からも必要とされていなかったのでしょうね。

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No.4261550 (悩み投稿日時)

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No.3

>> 1 会社に騙されたか頼み込まれたんじゃね? 労災使われるとクッソ面倒くさいから。 まぁ何にせよあなたがクソだと言う事はよく分かったのでそ… >まぁ何にせよあなたがクソだと言う事はよく分かったのでそれ以上何も書かんでいいよ。

勝手な想像による事実とは異なる無意味な回答です。


「何も書かんでいいよ」と、お前が決められることではない。

お前が勝手にルールを作ることはできない。

お前が誰かに影響を及ぼすことは一切ない。
まったくの無能だから。


No.4

>> 2 その上司って、主のことじゃないの? 勝手な想像による事実とは異なる無意味な回答です。

No.6

>> 5 パワハラで鬱病となれば、原因は業務上にあるので傷病手当金は申請できません。

傷病手当金は業務とは関係のない休業に適用されるものです。

まったく理解していないのに、回答してこないでください。

馬鹿は馬鹿であることで迷惑をかけます。
馬鹿であることを自覚して一人で静かに誰にも関わらずに生きていってください。

社会の邪魔です。

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