会社で新人の方におこられてしまいました。 とても簡単に書くと、「ろくな業務…

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2025/03/20 11:47(更新日時)

会社で新人の方におこられてしまいました。

とても簡単に書くと、「ろくな業務マニュアルやきちんとした説明の機会もないのにいきなり仕事を任されたが説明もないのにできるはずがない。」と言われてしまいました。

私はこの方の直接の上司ではないので、普段から仕事を教えたりすることのない立場でした。業務フローの関係でたまたまその新人の方にお仕事を依頼せざるを得ず、少々雑に降ってしまった結果です。

こういう時は、とにかく謝るしかないのでしょうか?

No.4264109 (悩み投稿日時)

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No.1

えー…その新人すごいですね。
確かに何の説明もなしで業務をこなせ!っていうのは無理があるかもしれないけど、わからないなら教えてもらえばいい話なのでそこでキレる新人の気の短さに問題があると思います。
次から依頼する時にはきちんとした支持と説明をしなくてはならないですが、必要以上に謝るのは違うような、、

No.2

アナタの上司に相談してみては

No.3

じゃあこうこうこうやってと指示を出せば良い気がします。

No.4

様々な意見、回答ありがとうございました。
もう少し具体的に内容詰めて再度悩みを投稿したいです。ありがとうございました。

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