上司が性格悪い女性で、みんな喋りたがりません（言い方がキツい、話しかけても聞こえ…

まぁつまり、一見してただ嫌な人に見える上司をそんなふうにしたのは、その周りの人たちだったというオチじゃないですか？

それか奇跡的に嫌な噛み合いがあったか。

元々はどちらもそんなに極端じゃなかったのに、互いが対立するうちにどんどんそうなって行ったとか。

正直、人間関係が終わってるから辞めた方が良いまで思いますが…

①ダメと言われても更に上の上司に相談する

②上司自身に「なんとかしてください」とクレーム入れる

③上司に負けず劣らずのキツい人間となることで突き返す

④黙って大人しく便利使いされる

⑤代わりの生贄を立てる

⑥断っても押し付けられる様子など一連を記録しパワハラとして訴える。またはその旨でもって周囲を恫喝する。

そんな所が選択肢じゃないでしょうか？

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>> 1 選択肢ありがとうございます。
③か④ですかね。

私は今いる人の中では若手で、そんな上司にしたのが周りかどうかは分かりませんが、上司は社年が長く、その間、自分と合わない人は辞めさせてきたそうです（本人が言っていた）
家庭でも色々あったそうで、常識が通じない人です。同じまでには出来ませんが、私もなるべくキツく、もしくは道化になります。

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