「もっと、スキルが身につく仕事をしたい。」 と言う、同部署の新人がおりまし…

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2025/03/30 12:07(更新日時)

「もっと、スキルが身につく仕事をしたい。」

と言う、同部署の新人がおりました。

「そうなんだ~」
と何となく、やり過ごしましたが、
内心、腹が立ちました。

何に腹が立つかと言うと、
「スキル」って何?って話です。
そもそも、この業種が嫌なら入るなって話ですし、
この会社の上流工程の仕事をしたいなら、今の業務を
やりつつ、必要な知識を勉強すれば良いのにと思います。

技術や知識や経験を「スキル」と言うなら、
会社に教わるのを前提にせず、自分から学ぶ姿勢が必要
なのではないでしょうか。

与えられた業務を真剣に行いつつ、
「いずれは、上の工程の仕事をしたいのですが、どうしたらいいですか?」
と熱意を見せてくれれば、
周りも、いろいろ教えようと思います。

私の考え方が古臭いのでしょうけど、
それを言うと辞めてしまうと思い、我慢しました。

結果的に言わなくても、辞めましたけどね(笑)

退職理由として、
本当は別の理由が有ったのかもしれませんけど。

長文の愚痴で、ごめんなさい。

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No.4270613 (悩み投稿日時)

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No.2

返信ありがとうございます。

私自身は、スキルが必要な仕事だと思ってます。

多分、仕事の内容が合わなかったんだと思いますが、
言い方がなぁ・・・って感じです。

勤務態度は良かったので、少し残念なところも含めて
頭にきたのかもしれません。

No.4

>> 3 返信ありがとうございます。

私は彼にパワハラもしてませんし、
この話を直接本人に言ってませんよ?

新人を叩き潰すだなんて、全く見当違いです。

No.6

>> 5 返信ありがとうございます。

正直言うと、
似たようなことが過去に何度か有りました。

仕事内容が合いませんから、退職しますって
言ってくれた方が良いです。

No.9

返信ありがとうございます。

私もよく、上司の悪口を同僚にぶちまけてたりします。

そういえば新人の彼は、あまり不満とかを言わなかったですね。
もしかしたら、人間関係の問題も奥底にあるのかもしれませんね。

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