「もっと、スキルが身につく仕事をしたい。」 と言う、同部署の新人がおりまし…
「もっと、スキルが身につく仕事をしたい。」
と言う、同部署の新人がおりました。
「そうなんだ~」
と何となく、やり過ごしましたが、
内心、腹が立ちました。
何に腹が立つかと言うと、
「スキル」って何?って話です。
そもそも、この業種が嫌なら入るなって話ですし、
この会社の上流工程の仕事をしたいなら、今の業務を
やりつつ、必要な知識を勉強すれば良いのにと思います。
技術や知識や経験を「スキル」と言うなら、
会社に教わるのを前提にせず、自分から学ぶ姿勢が必要
なのではないでしょうか。
与えられた業務を真剣に行いつつ、
「いずれは、上の工程の仕事をしたいのですが、どうしたらいいですか?」
と熱意を見せてくれれば、
周りも、いろいろ教えようと思います。
私の考え方が古臭いのでしょうけど、
それを言うと辞めてしまうと思い、我慢しました。
結果的に言わなくても、辞めましたけどね(笑)
退職理由として、
本当は別の理由が有ったのかもしれませんけど。
長文の愚痴で、ごめんなさい。
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返信ありがとうございます。
私自身は、スキルが必要な仕事だと思ってます。
多分、仕事の内容が合わなかったんだと思いますが、
言い方がなぁ・・・って感じです。
勤務態度は良かったので、少し残念なところも含めて
頭にきたのかもしれません。
返信ありがとうございます。
私もよく、上司の悪口を同僚にぶちまけてたりします。
そういえば新人の彼は、あまり不満とかを言わなかったですね。
もしかしたら、人間関係の問題も奥底にあるのかもしれませんね。
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