私が口下手なせいで職場のミーティングの時に発言が空回りしてしまいます。 誰もや…

私が口下手なせいで職場のミーティングの時に発言が空回りしてしまいます。
誰もやりたがらない業務内容（雑用）があり、「主さんとかにやってもらおうかな…？」という流れになり、「私やります！まだ担当した事がない業務なので経験させて下さい」と言うと女性上司が怒り出し、「主さんの自分勝手な『経験したい』という欲のためにこの業務は存在してない！そんな生半可な気持ちならこの業務に関わらないで下さい！」と私はその担当から外される事になりました。
結局その業務を誰もやりたがらなくて別の上司に「主さん、あの時やるって言いましたよね！」と言われて結局私がやらせていただく事になりました。

職場のために何かお力になりたくて発言する事が全て裏目に出てしまい、空回りしてしまいます。
私が口下手だったり立ち回りが下手だからだと思うのですが上司の皆さんから一語一句を厳しくチェックされており、「この発言はこういう心境で言ったんだよね？そうだよね？」と真逆の解釈をされます。
発言するのが怖くなり、ミーティングの時になかなか意見が出せないでいると「主さんはなんで黙ってるんですか？社会人なのに自己主張もできないんですね」と言われてしまいました。
しかし、私が何か喋るとそれはそれで私の発言が違う解釈をされたり、問題発言や失言、やらかしとしてカウントされてしまいます。
口下手だとしても何か意見は出して、違う解釈をされたら否定する…という関わり方で大丈夫なんでしょうか？職場でお世話になっている皆さんに不愉快な思いをさせてしまう事が何より申し訳ないです。

• 共感！0

• ウォッチリストに追加