初めての質問のため、分かりにくかったら申し訳ございません。現在29才男性…

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匿名さん
2025/04/18 09:02(更新日時)

初めての質問のため、分かりにくかったら申し訳ございません。

現在29才男性
新卒から9年勤めています。
現在役職　店長
給与が基本給22万円+手当10万+住宅手当5万

残業60時間　役職手当のため残業代無し
休み月4日～7日
有給使用年に最低の5日のみ

昇給年5,000から7,500円
賞与年２回　2ヶ月分
上記だけを見て転職はするべきかご回答いただけると幸いです。

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No.4281755　2025/04/17 23:24(悩み投稿日時)

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No.1 2025/04/18 00:50
匿名さん1

お給料は高いですが、休みがかなり少ないですね。私は転職すべきだと思います。1番大切なのは健康な心身です。体壊して働けなくなりましたでは元も子もないわけです。今流行り(？)の持続可能ってやつです。転職の相談するってことは、このまま働き続けるのは無理だと思ってるからだと推測します。体調的に余裕だぜ！って感じなら転職は勿体ないと思います。

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No.2 2025/04/18 03:14
匿名さん2

残業多…
一見給与の高い会社って、転職するにはきつい年齢になったらあまり給与が上がらない仕組みにしてますよ。
辞められない状態で使い倒す。
若いうちは給与で人が集まるからね。

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No.4 2025/04/18 09:02
匿名さん4

ぱっと見て、収入面では悪くないと思うが、中身が実質残業代というところが問題。

健康面での問題もあるが、先々の収入を増やすためには、店長の上のエリアマネージャーなどを目指すしかないのかな？

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No.3 2025/04/18 05:26
匿名さん3

働く上でなにを重視するかは年齢や生活環境で変わります。

若いうちはとにかく稼げる仕事、職種や業種が自分の興味の持てるもの

家庭をもったら、福利厚生がしっかりしていること、休みを取りやすいこと、職場が実家に通いやすい距離であることなど

主さんが、働く上でなにを重視するのかを明確にすれば、自ずと答えが出てくると思います。