仕事で年下や後輩に慕われるけど威厳はない。威厳がないから「分からないことを聞…

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匿名さん
2025/04/21 18:52(更新日時)

仕事で年下や後輩に慕われるけど威厳はない。
威厳がないから「分からないことを聞きに行ったりフォローを頼んだりしやすい先輩」みたい。
素直に頼ってくれる子もいるけど人によっては舐められている部分もある気がする。
「フォロー」「説明」はするけど「指導」は出来ない。
私が指導に当たっても後輩は伸びない。
どうしてもそういうのしんどい。
ちゃんと叱れる人、指導できる人ってすごいと思うけど私はもうこの部分を克服できる気がしない。
ビシッと叱るということが出来ない。
30半ばになってもこれ。もういいおばさん。
このテンションのまま社員をつづけてもいいですか？

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おばさん

No.4283585　2025/04/20 18:15(悩み投稿日時)

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No.2 2025/04/20 20:20
お礼

>> 1 回答ありがとうございます。

＞後はコッソリ部下の失敗の責任だけ取ってりゃいいんです。

カッコよすぎます…！😭

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No.4 2025/04/21 18:52
お礼

>> 3 すみません、正社員なんです…
やっぱこれで正社員は普通はあり得ないですよね。
指導が苦手とか、出来る出来ないじゃなくやらないといけない話ですもんね。

幸いなことに上司は人格者の方が多く、良くしてもらっています（多分）

我の強い人を見下す類の新人…？
うーん、流石に向こうも社会人の大人だから今までいじめは無かったですが、押し付けられてるかも？と感じる出来事はありました。
後輩のミスのフォローをした時に、「や〜今日の相方が主さんで良かったですわ〜」と軽い感じで言われたり、素直に喜べませんでした。
ミスに対して厳格さがないのと安請け合いでフォローするのとで「ちょうどいい人」って印象はありそうです。