現在心療内科に通院しながら、アルバイトをしています。 職場にシフトを出しても、…
現在心療内科に通院しながら、アルバイトをしています。
職場にシフトを出しても、私だけ希望休が貰えません。人手が足りない、夜が埋まらないって言う理由で希望休を出した日出勤になりました
とてもしんどく、疲れやすく困っております。
社員さん曰く私の方が選択権多いからって言う理由でした。
同じシフトに入っている女の子は、暇になると
必ず事務所に引きこもってスマホを弄ったり業務連絡用のiPadで仕事に関係ない事を検索しているのでその間、私が1人になり、ワンオペ状態です。デザートのご注文が入ると彼女は事務所から出てきて作成した後すぐ事務所へ引き籠りです。(最近昇給していました)
最近それらが負担になっているのかわかりませんが、イライラしたり、ケアレスミスを多発し
事務所で少しだけ泣いてしまいました、、、
通院の日が今週金曜日にあるので、先生に今の状態を言うつもりですが、、
今の状態って他の人から見れば、かなり危ない状況でしょうか?
昇給すると、サボるは普通なんでしょうか、、
アドバイスいただけると嬉しいです。
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辞めてしまえばよいかと。
希望休が取れないって社員じゃないのにね。。アルバイトなら取れてしかるべきだし、普通はその穴埋めを社員がするものだと思いますよ。選択肢が多いから希望休とれないって向こうの都合の問題なわけで、意味不明です。
働く環境ってやはり大事なので。
私だったら、自分にとってマイナスなら働き方や場所を変える。
自分の扱いは自分で決めてよいと思います。
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