結婚して旦那がお小遣い制の家庭の男は、会社を首にしたほうがいいですよね？ …

すれば

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確かに誰しもがそういう傾向ありますが、その上で頑張れる人と頑張れない人がいます。

家族の笑顔がモチベーションに繋がるパターンだったり、家庭から逃げるように仕事に没頭するパターンだったり様々ですが。

やはり十人十色なので、質問主さんの理想通りの先行損切りは実際には難しいです。

制度上においても実績として何かしら損害や問題行為が無いことには解雇することは出来ませんし、仮に制度上の問題をクリアしても時期尚早と言えるのではないでしょうか？

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小遣い制の男性は、会社の役員にした方ががいいですよ。

仕事を頑張って給料が上がり小遣いも上がるからから仕事のモチベーションがMAXですから。

会社の社長は大半が小遣い制統計データもありますよ。

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意味分からない！

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父親も小遣い制ですが月10万ですよ。
しかも服から何から何もかも他からだし
飲み会の時は別に貰うしボーナスは30万ずつ小遣い足して
貰ってるけど使い道全く無いようで全て貯金と投資してますよ

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毎月5万で昼は外食、飲み代や服なんかもその中から
クビにはならなかったよ
給料が上がれば当然値上げ要求はする
石破が連合の大会で5%程度の賃上げとかホザイてるがそれなら話にならない
まあ5%2500円でも上げてくれるなら嬉しいがね

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いいですよねってお前は独身でニートだろうがよ。働けよ。

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私も小遣い制で月50万円しか貰えません。トホホ💦

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